Programme 2017

Confidentialité

Les échanges et conversations qui ont lieu lors des séances de travail d’IntraNETWORK sont strictement confidentiels. Les courtes descriptions ci-dessous ont pour vocation de vous donner un aperçu de nos préoccupations et thématiques.

Voir programmes 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 et 2019

	Déjeuner Happy New Year – Nous avons partagé un repas pour bien démarrer l’année 2017 !
	VINCI Energies – Faire d’une refonte intranet un projet groupe et vecteur de transformation digitale
	Merck – Jennifer O’Lear, Head of Engagement & Inclusion, Chief Diversity Officer and Jana Latzel, Global HR Marketing on transformation and behaviors.
	SNCF – La SNCF nous a accueilli dans son espace collaboratif au sein du bâtiment 574 ou se trouve la direction de la nouvelle entité « e.SNCF ».
	Vinci Groupe – NETWORK TOGETHER, le réseau social et collaboratif chez VINCI groupe. stratégie, démarche. “Transforming work at scale.”
	Sodexo – Leur programme à l’échelle écosystème: websites, intranets et frontline employees.
	Air France – Trust Together. La transformation commence par soi-même.
	BNP Paribas – Transformation par mobile, réalité virtuelle et Snapshot, pour plus de employee engagement.
	WOL – Working out Loud with ZF Friedrichshafen AG.