Programme 2015
Confidentialité
Les échanges et conversations qui ont lieu lors des séances de travail d’IntraNETWORK sont strictement confidentiels. Les courtes descriptions ci-dessous ont pour vocation de vous donner un aperçu de nos préoccupations et thématiques.
Voir programmes 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 et 2019
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Société Générale : Stratégie tablette et conduite du changement. Présentation de leur plateforme vidéo collaborative (award-winning at Social Business Collaboration, Berlin, 2015. |
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Collaborative Culture and ENGIE Energy International : Guest Brian Holness, Knowledge Management Programme Manager of one of the 5 divisions of ENGIE joined our work session. |
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JCDecaux – Présentation de Bee, réseau social et comment il sert surtout les besoins métiers, business et partage d’expériences. |
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Air Liquide : Le changement vers un digital mindset. Présentation et discussion autour du programme de changement lancé par Air Liquide University. |
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Rexel: Stratégie digitale à partir d’un focus marque, philosophie “centricité utilisateur”, esprit collaboratif et orientation “sustainably driven”. |
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SNCF: Le challenge d’arriver à un seul intranet pour tous. Stratégie de publication et communauté de contributeurs. |
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James Robertson de Step Two, en Australie, a été notre intervenant. Sujet : How design thinking is transforming intranets. |
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Rawn Shah, consultant et rédacteur (Forbes et autres publications) nous a parlé de l’importance de la culture sur la transformation digitale. |
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The Organization in the Digital Age: Résultats de la neuvième étude de Jane McConnell et présentation du Digital Workplace Scorecard. |
Voir programmes 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 et 2019