Programme 2015

Confidentialité

Les échanges et conversations qui ont lieu lors des séances de travail d’IntraNETWORK sont strictement confidentiels. Les courtes descriptions ci-dessous ont pour vocation de vous donner un aperçu de nos préoccupations et thématiques.

Voir programmes 2012, 2013 , 2014 , 2015, 2016, 2017, 2018 et 2019

	Société Générale : Stratégie tablette et conduite du changement. Présentation de leur plateforme vidéo collaborative (award-winning at Social Business Collaboration, Berlin, 2015.
	Collaborative Culture and ENGIE Energy International : Guest Brian Holness, Knowledge Management Programme Manager of one of the 5 divisions of ENGIE joined our work session.
	JCDecaux – Présentation de Bee, réseau social et comment il sert surtout les besoins métiers, business et partage d’expériences.
	Air Liquide : Le changement vers un digital mindset. Présentation et discussion autour du programme de changement lancé par Air Liquide University.
	Rexel: Stratégie digitale à partir d’un focus marque, philosophie “centricité utilisateur”, esprit collaboratif et orientation “sustainably driven”.
	SNCF: Le challenge d’arriver à un seul intranet pour tous. Stratégie de publication et communauté de contributeurs.
	James Robertson de Step Two, en Australie, a été notre intervenant. Sujet : How design thinking is transforming intranets.
	Rawn Shah, consultant et rédacteur (Forbes et autres publications) nous a parlé de l’importance de la culture sur la transformation digitale.
	The Organization in the Digital Age: Résultats de la neuvième étude de Jane McConnell et présentation du Digital Workplace Scorecard.