Programme 2012
Confidentialité
Les échanges et conversations qui ont lieu lors des séances de travail d’IntraNETWORK sont strictement confidentiels. Les courtes descriptions ci-dessous ont pour vocation de vous donner un aperçu de nos préoccupations et thématiques.
Voir programmes 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 et 2019
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RSE : une expérience réussie dans une entreprise mondiale. Visite chez Air Liquide et présentation de Kite, leur réseau social. |
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Stratégie de convergence du social, des tâches RH et la communication. Invité : Jonathan Phillips, Coca-Cola Enterprises, un des co-fondateurs de Intranetizen, blog dédié aux intranets. |
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Visite intranet Renault. Evolution de leur intranet vers un digital workplace sur plusieurs années. Faire habiter le social et le managed ensemble. |
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Stratégie intranet global pour une entreprise “blue collar”. Invitée: Kimi Matsubara, responsable intranet de Skanska (Suède). Leur intranet a cité parmi les Top Ten par Nielsen Norman en 2012. |
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Business Value. Partage d’expériences entre membres et document de synthèse: principes de réussite pour une démarche orientée business. |
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Intranet visits of two major global banks headquartered in Europe. Guests: Lars Thostrup, Danske Bank (Denmark) and Michiel Scholten, ABN AMRO (Holland). See Michiel’s Slideshare page. |
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Conduite du changement. Partage d’expériences par les membres selon une trame commune. Discussion de la méthode “Leading Change” et les huit étapes de John P. Kotter. |
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Dimension sociale du digital workplace et l’enterprise 2.0. Retour d’une étude réalisé pour un des membres. par une agence spécialisée sur les réseaux sociaux. Document de résumé fourni par l’agence. |
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Aspects juridiques dans les intranets et digital workplaces. Participation de Anne Cousin, spécialiste juridique, de Granut (Paris) qui a répondu aux questions soumises par les participants. Document de synthèse. |
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Tendances Digital Workplace 2012. Présentation par Jane McConnell des résultats de la 6ième étude annuelle et discussion. Exemplaires de l’étude “Digital Workplace Trends 2012” distribués. |
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